직무에 대한 다양한 탐색과 고민을 통해 지원하고자 하는 직무를 선택하고 자기소개서를 작성합니다.

Through various explorations and considerations regarding the position, candidates select the job they wish to apply for and write a self-introduction letter.

온라인으로 제출한 지원서와 역량검사를 통해 지원자의 직무에 대한 관심과 역량, 기아에 대한 열정을 확인합니다.

We verify the applicant's interest in the position, competencies, and passion for Kia through the online submitted application and competency tests.

다양한 면접 전형(PT발표, AI역량 검사, BEI 등)을 통해 지원자의 역량 및 해당 직무의 적합도 등을 확인합니다.

Through various interview formats (PT presentation, AI competency test, BEI, etc.), we assess the candidate's competencies and suitability for the position.

리더와의 심층 면접을 통해 기아에 적합한 인재여부를 최종적으로 확인합니다.
필요시 별도의 영어 면접을 진행할 수 있습니다.

A final in-depth interview with a leader to confirm the candidate's suitability for Kia.
A separate English interview may be conducted if necessary.

지원자의 역량, 직무 적합성, 평가결과 등을 종합적으로 고려하여 최종합격자를 선정하며, 채용 건강검진 후 입사를 진행합니다.

Final candidates are selected based on a comprehensive consideration of the applicant's competencies, job fit, and evaluation results. After a recruitment health check, candidates will proceed with their employment.

지원자의 경력과 전문성에 적합한 직무를 선택하고 관련 프로젝트 경험과 자기소개서를 작성합니다.

Through various explorations and considerations regarding the position, candidates select the job they wish to apply for and write a self-introduction letter.

온라인으로 제출한 지원서를 통해 지원자의 경력과 전문성에 대한 적합도를 확인합니다.

We assess the applicant's suitability based on their experience and expertise through the online submitted application.

다양한 면접 전형(실무 PT, 포트폴리오 등) 및 인성 검사를 통해 지원자의 경력과 전문성에 대한 적합도를 확인합니다.

We confirm the applicant's suitability regarding their experience and expertise through various interview formats (practical PT, portfolio, etc.) and personality tests.

객관적인 시선으로 지원자님의 역량을 다방면으로 평가하기 위해 평판조회와 임원진과의 심층 면접으로
기아에 적합한 인재여부를 최종 확인합니다. (필요 시, 영어 면접 진행)

To objectively evaluate the applicant's competencies from multiple perspectives,
we conduct a reference check and an in-depth interview with executives to ultimately confirm their suitability for Kia. (An English interview may be conducted if necessary.)

채용 건강검진 후, 당사 채용 기준에 따라 지원자의 경력사항, 전문성, 평가결과 등을 종합 고려해 처우를 결정합니다.

After the recruitment health check, we determine the compensation based on a comprehensive consideration of the applicant's experience, expertise, and evaluation results according to the company's hiring standards.

직무에 대한 명확한 이해를 통해 본인의 적성과 흥미에 맞는지를 확인하며 자기소개서를 작성합니다.

Through various explorations and considerations regarding the position, candidates select the job they wish to apply for and write a self-introduction letter.

온라인으로 제출한 지원서를 통해 지원자의 직무에 대한 관심과 역량을 확인합니다.

We assess the applicant's suitability based on their experience and expertise through the online submitted application.

지원자의 직무에 대한 관심과 역량, 기아에 대한 열정을 확인하기 위해 종합적인 평가가 진행됩니다.

A comprehensive evaluation is conducted to assess the applicant's interest and competencies related to the position, as well as their passion for Kia.

전문적인 금형 또는 보전기술에 대한 열정을 가지고 체계적인 교육을 희망하는 지원자들의 지원서를 접수 받습니다.

Through various explorations and considerations regarding the position, candidates select the job they wish to apply for and write a self-introduction letter.

온라인으로 제출한 지원서를 통해 지원자의 자동차 금형 또는 보전기술에 대한 관심과 역량, 그리고 기아에 대한 열정을 확인합니다.

We assess the applicant's suitability based on their experience and expertise through the online submitted application.

금형 또는 보전기술과 기아에 적합한 역량과 생각, 태도를 보유하고 있는지 확인합니다.

We assess whether the applicant possesses the competencies, mindset, and attitude suitable for mold or maintenance technology at Kia.

다양한 면접 방식(개별면접, 그룹면접, BEI)을 통해 지원자의 역량 및 해당 직무의 적합도 등을 확인합니다.

Through various interview formats (individual interviews, group interviews, BEI), we evaluate the applicant's competencies and their fit for the position.

약 6달 동안 자동차 금형 또는 보전에 관한 실무기반 교육이 진행됩니다.

Approximately six months of practical training based on automotive mold or maintenance will be conducted.