Life at Kia

Join the movement

‘움직임’은 Kia의 지나온 성장 과정, 현재의 또 다른 혁신, 그리고 미래에서도 변하지 않을 ‘본질’이자 ‘존재해 온 이유’ 입니다. 우리의 ‘움직임’은 사람들이 새로운 생각을 통해 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 새로운 공간과 시간을 만들어 나갑니다.

자동차의 시대를 넘어 미래 모빌리티 영역을 이끌어 갈 무궁무진한 성장의 기회, 자유롭게 생각하고 여러분들의 역량을 펼칠 수 있는 ‘기아’에서 경험해 보세요.

우리는 움직임 속에서 영감이 시작된다고 믿습니다. 이를 실현하기 위해, 우리는 움직임을 빠르게 촉진하는 유연하고 수평적인 조직문화를 만듭니다.

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    동료, 고객, 나아가 세상과 함께 영감을 주고받는 것. 이것이 바로 기아의 Inspiring Culture입니다.

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    ‘Agile, Flexible, Horizontal’한 모습으로 전사 차원의 근본적인 변화를 추진하고 있습니다.

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    대담하고 빠른 실행을 촉진하고, 도전적이 창의적인 사고를 장려하며, 포용적 소통과 경계 없는 협업이 이뤄지는 수평적인 조직문화를 지향합니다.

기아의 모든 구성원은
움직임(Movement)을 성장(Growth)이라고 믿으며,
성장은 브랜드 목적 실현을 통해 가능합니다.
Career Move

기아는 직원과 함께 끊임없이 성장하며, 업의 경계를 초월하여 자유롭게 이동하고자 합니다. 기아의 임직원은 누구나 경력개발 플랫폼 “Career Move”를 통해 자신이 원하는 커리어를 설계하고, 업무 유관부문이나 신사업 분야의 인턴 제도(OXM)를 경험할 수 있습니다. 또한 기아의 각 부문은 Open Job Market(OJM) 제도를 통해 회사 내 타 부문의 필요 인재들을 적시에 영입하여 다양한 사업을 추진하고 있습니다.

인재육성제도

기아는 직원의 성장이 곧 회사의 성장이라는 믿음을 바탕으로, People, Business, Organization 측면에서 리더를 중심으로 개인의 학습과 성장을 지원하여 새로운 움직임을 만들어가고자 합니다. 주요프로그램은 다음과 같습니다

  • 기아 입문 교육(신입/경력)
  • 미래 비즈니스 역량 교육
  • 글로벌 역량 향상 교육
  • 리더십 향상 교육
  • 공통 직무 역량 교육
글로벌인재육성

기아는 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 육성하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

  • 단기 파견 제도 : 국내 우수 인재들이 해외법인으로 단기간 파견을 통해 프로젝트를 수행하는 프로그램 입니다.
  • GEP (Global Exchange Program) : 해외법인 직원들이 국내와 해외법인 파견되어 함께 프로젝트를 수행하게 됩니다.
  • 해외 주재원 제도 : 전세계 글로벌 사업장에 파견되어, 현지 직원들과 함께 글로벌 비즈니스를 리딩하는 역할을 수행합니다.
기아가 당신의 여정에 함께합니다.
스마트오피스&워크
기아는 직원분들이 일상의 크고 작은 변화에서 영감을 얻을 수 있도록, 자율 좌석제, 기아 라운지를 운영하고 있으며 유연 근무제를 통해 매일 내가 원하는 시간과 장소에서 근무할 수 있는 환경을 제공합니다.
최적의 근무환경
재택근무와 거점 오피스, 사무실 근무를 자유롭게 오가는 하이브리드 근무 형태는 물론, 언제 어디서든 연결성을 유지할 수 있도록 노트북 등 하드웨어와 각종 소프트웨어를 지원합니다.
출퇴근 통근버스
기아는 직원들의 출퇴근 피로도를 줄여 드릴 수 있도록 주요 사업장에서 약 250개의 출퇴근 통근버스 노선을 무료로 운영하고 있습니다.
재충전의 지원
기아는 ‘3주 휴가제도’ ‘프로드림 휴가(승진 휴가)’를 운영하고 있으며, 이 기간 전기차 대여, 국내 호텔/콘도와의 제휴 등 휴가를 효과적으로 보낼 수 있는 지원에도 힘쓰고 있습니다.
차량 구입 지원
기아는 정기적으로 임직원의 차량 구입을 지원하며, 첫차의 경우 구매하는 날의 기쁨을 두 배로 느낄 수 있도록, 추가 할인을 제공합니다.
경조사 지원
결혼, 수연, 고희, 장례 등 경조사 발생 시 경조 휴가와 경조비를 지원하여, 구성원의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다.
병원비, 단체 상해보험 및 건강검진 지원
구성원 본인의 단체상해보험 가입 및 본인, 배우자, 부모님의 건강한 일상을 위해 병원비를 지원하며, 생애주기별로 건강검진을 지원합니다.
주택 지원
구성원의 주거권 확보를 위해 사업장에 따라 기숙사, 직원사택을 운영하며, 주택 임차와 구매 시 저금리 대출을 지원합니다.
주간연속 2교대 포인트 지급
구성원의 여가와 자기계발을 지원하기 위해 매년 온/오프라인 자유로운 사용이 가능한 포인트를 지급합니다.
명절 귀향비 및 선물비 지급
가족, 친척과 함께하는 명절을 풍성하게 보낼 수 있도록, 설/추석 귀향비와 명절 선물비를 지급합니다.
자녀학자금 지원
자녀 양육을 보조하기 위해 기아 구성원의 모든 자녀를 대상으로 유아 교육비, 특수교육비, 대학 학자금을 지원합니다.