기아로고

Career

기아는 직원의 성장이 곧
회사의 성장이라는 믿음을 바탕으로
개인의 학습과 성장을 지원합니다.
장기적인 관점의 인재 육성을 통해
미래 모빌리티 시대를 이끌어 갑니다.
We believe that growth of
employees directly leads
to growth of Kia as a whole. 
Based on this belief, we support
individual learning and development
in a long-term perspective and lead
the era of future mobility.

Talent Development

기아의 모든 구성원들은 고유의 잠재력과
성장 가능성을 지닌 인재입니다.
우리는 일하는 의미와 가치를 발견하고 즐거움 속에서
전문성과 성공 경험을 축적해 나갑니다.
Every member of the Kia community is a talented
individual with unique potential
and growth possibilities.
We discover the meaning and value of our work,
and accumulate professional expertise and success, all while enjoying the process.

주도적 학습

"기아는 성장에 대한 구성원의 열망을 소중하게 여기며 자발적인 성장을 위해 다양한 학습 기회를 제공합니다."

"일에 대한 자율성을 부여하여 충분한 성장의 기회를 주고 서로의 성찰 경험을 넓혀갑니다."

일을 통한 성장

"기아의 구성원들은 끊임없이 학습하며 어제보다 성장한 ‘나’의 모습을 통해 즐거움을 느낍니다."

"개인의 생각보다 함께 문제를 해결하며 더 큰 성장을 경험한다고 믿습니다."

창의적 혁신

"기아의 구성원들은 실패를 두려워하지 않고 가보지 않은 길에 도전하며 민첩한 혁신을 이룹니다."

"다양한 가능성을 열어 두고 학습하며 창의적인 의견을 수용하고 발전시켜 나갑니다."

Proactivity

"Kia values the passion of its members for growth and provides learning opportunities to encourage proactive development."

"By granting autonomy in work, we provide ample opportunities for growth and expand our collective experiences."

Work and Growth

"Kia members find joy in continuous learning and seeing themselves grow each day."

“We believe that it is only possible to achieve greater growth by working together in order to solve problems, instead of trying to do it alone.”

Creative Innovation

"Kia's members are not afraid of failure. We challenge ourselves by taking on uncharted paths and achieve agile innovation.

"We keep an open mind, learn continuously, and embrace and develop creative ideas."

Onboarding Program

기아의 신규 입사자들은 모빌리티 전문가로서의
성장을 위해 온보딩 프로그램에 참여합니다.
기아의 헤리티지, 사업 전략, 그리고 기아의 가치와 행동 등
회사의 전반적인 방향성에 대해 배우게 됩니다.
또한 기아의 모든 밸류체인을 이해하고, 표준화된 콘텐츠를 바탕으로
스스로 학습할 수 있도록 합니다.
New joiners at Kia take part in an onboarding program designed to help them grow as mobility experts.
During this program, they explore Kia's heritage, business strategies, and core values, gaining a comprehensive understanding of the company's overall direction.

Competency Development

기아는 구성원의 역량 강화와 인사이트 확장에 주력합니다.
업무 방식을 개선하고 직무 역량을 개발하며,
산업 환경과 고객 트렌드를 이해하여
미래 방향성을 학습합니다.
이로써 'Sustainable Mobility Solution Provider'의
주역으로 성장할 수 있습니다.
Kia is dedicated to enhancing the skills of its members and expanding their insights.
We focus on improving work methods and fostering an understanding of industrial trends and customer behaviors to prepare for the future.
Through this approach, Kia aims to remain as a leading provider of sustainable mobility solutions.

Self-directed Growth

기아에서는 누구나 주도적으로
자신의 성장을 이루어 갑니다.
기아 구성원은 사내 교육 프로그램에 자유롭게 참여하고,
자기 계발을 위해 직접 소규모 그룹
활동을 개설하기도 합니다.
외부 교육과 세미나 등에 참여하여 직무 전문성을 개발하고
동료들과 함께 성장 문화를 만들어갑니다.
At Kia, everyone is empowered to take charge of their own growth.
Employees are encouraged to participate in internal training programs and organize small group activities for personal development.
They also take part in external training and seminars to enhance their job-specific skills.

Career Move

기아는 구성원들의 성장과 발전을 위해
다양한 기회를 제공합니다.
사내 경력개발 제도인 Career Move를 통해
직원들은 폭넓은 업무 경험을
쌓으며
지속적인 성장을 이룰 수 있습니다.
또한, 글로벌 인턴십 제도인
Global OXM(Global Open EXperience Market)은
구성원들에게 글로벌 마인드셋을 함양하고
유관 업무나 신사업 분야를 경험할 수 있는
기회를 제공합니다.
이러한 제도들은 직원들이 기아의 사업을 더욱 깊이
이해하고 긍정적인 직무 경험을 쌓는 데 기여합니다.
Kia offers a variety of opportunities for the growth and development of its members.
Through our career development program 'Career Move', employees can gain diverse work experiences that foster their growth.
Our Global OXM (Global Open Experience Market) program provides members with the chance to develop a global mindset while gaining experience in relevant fields, helping them gain a deeper understanding of Kia’s operations.

Leadership Development

기아는 글로벌 관점의 리더십 강화 및 리더로의
성장 기반을 제공합니다.
전략적 사고, 협업, 갈등 해결 등 구성원의 업무 능력을
향상시킬 수 있는 체계적인 육성 모듈을 마련합니다.
또한, 글로벌 리더들이 급변하는 환경에 유연하게 대응하며
비즈니스를 이끌어나갈 수 있도록 주요 현안과 혁신 기술에
대한 의견을 공유할 수 있는 자리를 마련합니다.
Kia provides a foundation for strengthening global leadership and fostering growth into leadership roles.
We have established development modules designed to enhance employees’ skills and create opportunities for global leaders to share insights on key issues and innovative technologies.

기아의 구성원들은 성장을 위해
끊임없이 학습하고 도전하며,
서로를 응원합니다.
Kia employees are committed
to lifelong learning and growth,
creating a culture of
mutual support and empowerment. 

글로벌 OXM을 통해
미국 조지아 공장에서
8주간 근무하며
업무 역량을 높이고,
향후 경력 방향성을
탐색할 수 있는
의미 있는 기회를 가졌습니다.
이 경험은 제 전문성 성장에
중요한 전환점이 되었습니다.
Working at Kia Georgia for
8 weeks
through
the
Global OXM program
has
allowed me
to enhance my skills and explore new opportunities.
It was a significant turning
point in my career.

김경수,
AutoLand화성, 화성품질기획부
Kyungsu Kim,
AutoLand Hwasung, Quality Planning Team